東京や大阪など都市部に本社を置くことが通例だった日本の企業活動。
しかし近年では変化が見え始め、企業が地方に拠点を設ける動きが少しずつ広がっています。
今、なぜ企業は地方への進出を選び始めているのでしょうか。
この記事では、企業の地方進出が注目を集める背景を整理し、その理由を分かりやすく解説します。
企業の地方進出が注目される背景とは
企業が地方へ拠点を移す背景には、社会構造や働き方の変化、そして経営環境そのものの転換があります。
都市部に拠点を集中させるリスクが指摘されると同時に、地方の価値を見直す動きも進んでいます。自治体の支援制度や地域との連携といった新たな機会も生まれつつあります。
ここでは、企業の地方進出が注目を集めるようになった要因を整理します。
●都市集中によるリスクを分散するため
日本の企業活動は物流や通信、人材などの理由から、首都圏や大都市圏への集中が続いてきました。 しかし、都市一極集中により、自然災害やパンデミックなど不測の事態の際に物流や交通網の麻痺によって経営活動が連鎖的に停滞するリスクも高まっています。
こうした背景から、BCP（事業継続計画）の観点で地方進出を検討する企業が増えているのです。 首都圏と離れた場所にバックアップオフィスやデータセンターを設けることで、緊急時にも経営活動を継続できる体制を構築できます。地方進出は単なる拠点の分散ではなく、企業の環境適応力高める戦略的な取り組みといえます。
●経営コストを低減するため
大都市は企業活動に必要なインフラや人材が集まりやすい一方、土地や建物の賃料や人件費などの経営コストが高くなりやすい環境でもあります。
特にスタートアップや中小企業では、固定費の高さが事業拡大の妨げになるケースも少なくありません。人材確保の面でも都市部は競争が激化しており、 採用市場の飽和により給与や福利厚生で他社と差別化を図る必要があるため、結果的に人件費の上昇を招きやすい構造です。
地方では生活コストが比較的低いため人件費の高騰を抑えやすく、経営コスト抑制や人材確保の観点からも地方への進出を検討する企業が増えています。
地方で人材を採用するメリットについては以下の資料で解説しています。ダウンロードしてご覧ください。
●自治体による誘致・支援が活発化しているため
地方進出を後押しする要因として、近年の自治体による支援制度の充実化が挙げられます。 政府は「地方創生」を国家戦略として掲げており、企業誘致に積極的に取り組む自治体が増えています。
たとえば地方に本社機能やサテライトオフィスを設置する企業に対し、設備投資補助金や税制優遇を用意する自治体や、オフィス賃料の一部を補助したり、移転に伴う雇用や住宅支援を行ったりする地域もあります。
企業の初期負担を軽減し地方進出を検討しやすくなるだけでなく、地域経済の活性化にもつながるため、企業と地方自治体がWin-Winの関係性を築くことで地域と協働する新たな経営のかたちとして広がりを見せています。
●地域資源との連携による新規ビジネスの創出
近年では地域に根ざした産業や資源を活かし、新たなビジネスを生み出す動きも広がっています。
各地域には、農業・観光・製造・伝統工芸など、独自の強みを持つ産業があるため、 地域資源と企業の技術やノウハウを掛け合わせることで、新しい商品やサービスが生まれる可能性を秘めています。
食品メーカーが地元の特産品を活用したブランド商品を開発したり、IT企業が地方の観光資源をデジタル化して発信力を高めたりといった事例もあります。
実際に弊社にて地方進出をご支援し、新たなビジネスをスタートしている企業様の事例は以下よりご覧いただけます。
地域課題の解決を目的とした共創プロジェクトや、地域人材の育成を通じた新しい産業づくりなど、「地方に進出する＝地域とともに成長する」という考え方が定着しつつあります。
地方進出が単なる拠点拡大ではなく、ビジネスに不可欠な「持続的な価値創出」の場になり得ることを示しています。
地方進出は企業の持続的成長を支える基盤に
企業の地方進出は一部の先進企業だけの取り組みではありません。
都市集中のリスク分散、コスト構造の見直し、そして地域資源との共創――。
これらを総合的に捉えると、地方進出は長期的な企業経営の安定と成長を支える基盤となり得ます。
地方には、まだ活用されていない人材や産業、地域特有の強みが数多く存在します。
そのポテンシャルを生かすことは、企業にとって新たな競争力の源泉となるでしょう。
とはいえ、具体的に企業の地方進出どのように進めたらよいのか、どんな地域が自社に合うのか、どんな支援制度があるのか迷う場合も多いはずです。
地方進出は、単なるコスト対策ではなく、企業の持続的な成長を支える大切な基盤になります。
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